Page 41 - Inżynieria & Utrzymanie Ruchu I Kwartał 2024

Jedną z najprostszych rzeczy do zrobienia w celu zwalczania ryzyka związanego z zagrożeniami elektrycznymi i budowania szerszego programu bezpieczeństwa jest wdrożenie podejścia "znajdź i napraw". Strategia ta pozwala pracownikom pełnić rolę oczu i uszu na terenie zakładu.
3. Należy zatrudniać wyłącznie ekspertów zajmujących się systemami elektrycznymi
Wielu pracowników często robi rzeczy, które wykracza- ją poza ich konkretny zakres obowiązków lub rolę w duchu pomagania zespołowi lub rmie. Zwykle jest to świetna ce- cha, z wyjątkiem sytuacji, gdy chodzi o rzeczy, w których współpracownicy nie mają kwali kacji ze względu na bez- pieczeństwo nas samych i innych. Inżynierowie i kierowni- cy zakładów nie pójdą do osób, które nie są lekarzami na wykonanie "prostych" procedur medycznych; jest ku temu powód. Chociaż ten przykład wydaje się oczywisty, próba wykonania napraw elektrycznych przez pracownika utrzy- mania ruchu bez kwali kacji lub certy katów elektryka może być równie niebezpieczna.
Słowo "wykwali kowany" jest inaczej sformułowane w NFPA 70E: Standard for Electrical Safety in the Workpla- ce niż w innych standardach OSHA. Zgodnie z NFPA 70E:
"Wykwali kowana osoba to taka, która wykazała się umiejętnościami i wiedzą związaną z budową i obsługą sprzętu i instalacji elektrycznych oraz przeszła szkolenie w zakresie bezpieczeństwa w celu identy kacji zagrożeń i zmniejszenia związanego z nimi ryzyka".
W przeciwieństwie do de nicji OSHA "wykwali kowa- ny", de nicja NFPA 70E wyraźnie wymaga, aby dana osoba przeszła szkolenie w zakresie bezpieczeństwa specy czne dla zagrożeń elektrycznych, z którymi może się spotkać.
Jest to tylko jeden z przykładów, dlaczego pracownicy często zbliżają się zbyt blisko elementów elektrycznych pod napięciem pod pozorem, że są "wykwali kowani", aby kon- tynuować, podczas gdy w rzeczywistości tak nie jest. Proszę pamiętać, że to pracodawca, a nie kurs szkoleniowy lub in- struktor, musi wyznaczyć pracownika jako "wykwali kowa- nego". Jasna komunikacja na temat tego, jakie scenariusze są bezpieczne, a jakie nie w odniesieniu do danego systemu elektrycznego, musi być również ustalona z wyprzedzeniem.
4. Oparcie się na szkoleniach w celu konsekwentnego wzmacniania kultury bezpieczeństwa elektrycznego
OSHA i NFPA 70E wymagają ukończenia odpowied- niego szkolenia w zakresie bezpiecznych praktyk pracy z elektrycznością, blokowania/oznaczania, oceny zagroże-
nia porażeniem prądem i łukiem elektrycznym oraz anali- zy zagrożeń związanych z pracą. Szkolenia te nie mogą być postrzegane jako zadania do wykonania. Pracownicy muszą zrozumieć, że szkolenie zapewnia im umiejętności niezbęd- ne do utrzymania bezpiecznego środowiska pracy, ale także do bezpiecznego powrotu do domu.
Dwa konkretne rodzaje ważnych szkoleń obejmują:
• Szkolenie OSHA: OSHA może nakładać sankcje karne w przypadkach skrajnego zaniedbania ze strony praco- dawcy w przypadku obrażeń lub śmierci pracownika. Niedawno operator i sześciu członków kierownictwa młyna kukurydzianego zostało oskarżonych przez fede- ralną ławę przysięgłych - w sprawie dotyczącej eksplozji, w której zginęło pięciu pracowników, a 15 innych zostało rannych - pod dziewięcioma zarzutami, w tym dwoma związanymi z umyślnym naruszeniem federalnych norm bezpieczeństwa w miejscu pracy dotyczących przeładun- ku zboża. Wdrożenie programu bezpieczeństwa i higie- ny pracy może pomóc zapewnić, że rma produkcyjna przestrzega obowiązujących przepisów OSHA, aby zapo-
biec urazom i zgonom oraz zmniejszyć ryzyko kar.
• Szkolenie w zakresie zagrożenia łukiem elektrycznym: pracownicy elektryczni są narażeni na wiele niebezpie- czeństw w pracy, ale niewiele z nich jest bardziej nisz- czycielskich niż wyładowanie łukowe. To wyzwolenie energii elektrycznej może być gorętsze niż powierzchnia słońca, powodując eksplozję o sile ośmiu lasek dynami- tu. Szacuje się, że każdego dnia w Stanach Zjednoczo- nych dochodzi do 10 incydentów związanych z łukiem elektrycznym, w których ginie więcej niż jedna osoba. Jednak te niepokojące fakty nie zawsze wystarczają, aby przekonać zaangażowane osoby do podjęcia odpowied-
nich środków ostrożności.
INŻYNIERIA & UTRZYMANIE RUCHU – www.utrzymanieruchu.pl
I kwartał 2024 39
Rysunek 4: Wiele organizacji wbudowuje bezpieczeństwo elektryczne w samą strukturę kultury swojej firmy, ponieważ priorytetowo traktują zdrowie i bezpieczeństwo wszystkich pracowników. Dzięki uprzejmości: Wesco